公司社会责任方针：做优秀的企业公民，合格的国际贸易供应商。
公司人权政策：
1、禁止使用童工和强迫劳动，不接受任何使用童工或强迫劳动的供应商或分包
商；
2、尊重员工自由，禁止任何形式的强迫劳动，禁止贩卖人口；
3、提供安全卫生的工作和生活条件，确保员工的安全和健康；
4、推动劳资合作，尊重员工的结社自由和集体谈判权；
5、提供平等和公平的工作环境，禁止任何形式的歧视行为；
6、尊重员工的基本人权，禁止任何形式的侮辱人格的行为；
7、合理安排生产计划，合理安排员工的工作时间和休息休假；
8、提供合理的工资福利，至少满足员工的基本需要。
2024 年度废弃物减排目标：
1、削减边角料较 2023 年下降 1%；
2、易损易耗备品配件消耗率比 2023 年同期下降 2%；
3、废弃物排放满足大气污染综合排放标准（GB16297-1996)表 2 中的无组织监控
浓度限值要求；
4、危险废弃物无害化转移 100%。
2024 年度节水、节电目标：
全面增强全体员工的节水节电意识，提高水资源的使用效率，实现水资源可
持续利用，努力实现 2024 年度取水利用率较 2023 年上升 2%。节约用电 10000
度。
2024 年温室气体减排目标
1、甲烷排放率较 2023 年降低量减少 2%；
2、氟利昂排放量较 2023 年控制氟利昂排放量减少 2%；
3、销售额二氧化碳排放比降低 2%
2024 年可再生能源利用率目标
1、推动可再生能源利用，提高可再生能源利用率 2%。
不使用冲突矿产政策声明：
不支持、不使用来自武装冲突、非法采矿与低劣工作环境中采矿而来的金属，
即所谓“冲突矿产”。供应商调查其产品中含 Au（金）、Ta（钽）、W（钨）、
Sn（锡）、Co(钴)和云母，并确认这些金属来源。
碳减排目标：
目标类型
基准年
基准年碳排放量
目标年
相对于基准年
的碳减排目标
（单位：%）
强度目标
2021 年
18478.46 吨 CO2
2030
10%
公司绿色环保方针：遵守环保法规，满足顾客需求，生产环保产品，持续改进技
术；
目标：
1、进料、制程、成品有害物质检测合格率 100%；
2、有害物质超标抱怨次数 0 次。
外部CSR行为准则公告
